企业并购中的债务计算方法及法律规定-法师兄

公司破产后,应按照以下顺序清偿所欠债务: 1. 破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。保护职工的权利是首要任务,因此破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付,以确保职工在重新就业前能够基本维持生活需要。 2. 破产企业所欠税款。税收是国家的收入来源,税收多少直接影响国家财政收入和利益,因此破产企业所欠的税款也应当优先清偿。 3. 破产债权。主要指破产还债企业所欠的公民、法人或其他组织的款项。此外,已作为银行贷款等债权的抵押物或其他担保物的财产一般不能作为清偿的财产。银行和其他债权人享有就该抵押物或其他担保物优先受偿的权利。抵押物或其他担保物的价款超过其所担保的债务数额的,超过部分属于破产还债的财产。企业法人清偿财产时,前一清偿顺序完毕后,有剩余财产的,才开始后一顺序的清偿。以此类推,直到被执行人的财产清偿完毕。在同一顺序中,各个债权人的权利是平等的,他们之间不存在顺序先后。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,则按债权的比例偿付债权人的债务。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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被兼并企业的原债务应当由兼并之后的公司承担，法律规定如果公司合并，则原来的债务应当由合并之后存续的公司或者新设立的公司承担，如果公司分立的，...

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企业并购决策风险:在实施前,如果对目标企业的选择和自身能力评估不当或出现失误,将会给企业的发展带来无法估量的负面影响。企业并购操作风险:...

企业兼并协议自当事人签字盖章之日起生效。需经政府主管部门批准的，兼并协议自批准之日起生效;未经批准的，企业兼并协议不生效。但当事人在一审法庭辩论终结前补办报批手续的，人民法院应当确认该兼并协议有效。企业吸收合并后，被兼并企业的债务应当由兼并方承担。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

企业兼并收购的一般程序:由于企业兼并收购设计到很多政策和法律问题，如有无违反商业交易的基本政策、金融法、会计法、、税法以及反托拉斯发等法规。因此，企业兼并收购是一项非常复杂的系统工程。这里，我们只能从公司法的角度，对企业兼并收购的一般程序作一个概括的介绍，以供参考。双方董事会各自通过有关的兼并收购决议决议的内容应包括：·被兼并收购名称；·兼并收购的条款和条件；·全部或部分转换公司股份、债券过其他证券的有关条款；·因兼并收购而引起的修改生命；·其他的有关条款。如果是新设合并（联合）决议，必须载明：进行联合的各公司名称、联合后公司的名称；联合的条款和条件；全部或部分转换公司股份、债券或其他政权的方式和基础；就新设公司而言，依本决议设立的各公司章程必须载明的所有声明；被认为对于即将进行的联合所必须的其他条款。大会讨论并批准兼并收购的决议美国公司法规定，在董事会把通过的决议提交股东大会讨论后，如果获得有表决权的多数股份持有者赞成，决议被视为通过。而我国公司法规定更为严格，要求3/4以上股份持有者的同意方为通过。

公司并购的法律目的具体包括如下几方面内容： 1、获得目标企业的经营控制权； 2、充分发挥企业并购的经营协同效应、财务协同效应和市场份额效应等优势； 3、使并购双方在改善经营管理、降低成本、提高经济效益、增强技术优势和市场竞争力等方面，都得到极大的改进； 4、其他目的。