九级伤残鉴定有后遗症吗

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• 问伤残鉴定八级但有后遗症是否还可以做伤残后遗症
  

  1、员工八级伤残就是属于存在后遗症的鉴定，如果员工对鉴定结果不服是可以申请再次鉴定，或者在一年之后申请复查鉴定。 2、法律依据：《劳动能力鉴定管理办法》 第十七条职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，应当在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。申请再次鉴定，除提供本办法第九条规定的材料外，还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。

• 问伤残鉴定没有后遗症怎么办
  

  在对方赔付或处理完成交通事故赔偿后，法院不再受理此次事故相关诉讼，一事不二审。

• 问工伤鉴定后还有后遗症吗
  

  员工工伤后遗症如何处理，工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。工伤复发的，依旧按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。企业职工工伤赔偿是基于对职工人身造成伤害后应承担的赔偿责任而设立的一种法律制度。它适用于我国境内的所有企业和各种用工形式、用工期限，并且以工伤存在为前提，对职工个人实行非主要过错责任原则。需要指出的是，对于工伤保险待遇，我国实行的是职工无过错责任原则。这就是说，无论职工有无过错，只要发生了工伤事故，工伤职工都应当依法享受工伤保险待遇。

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