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根据规定,劳动者扣除个人缴纳的五险一金后,超过3500元的(外籍人员按4800元),就超出部分缴税。交税公式:应交个人所得税额=应纳税所得额...
这里说明一下,如果社保的标准是按照工资来上的,那么你的基数就应当是6000元,其中养老是单位承担20%,个人承担8%,即6000*8%=48...
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可以参考一下内容: 以工资6000元为扣减社保及公积金后的税前工资为例,试计算如下: 个税起征点3500元; 应纳税所得额2500元; 适用税率10%; 速算扣除数105元; 应缴税款145元; 实发工资5855元。
税前工资=税后工资+个税+社保其中,税后工资与个税的关系是:税前工资-{【(税前工资-3500)*个税税率)】-速算扣除数}所以,税前工资=((税后工资-起征点)-算扣除数)/(1-税率)+3500税后工资为4300元,=800元,可以推测属于第一档,税率3%,速算扣除为0则:税前工资=()/(1-3%)+3500=824.74+3500=4324.74元社保因计费基数并非实际工资,所以无法计算出。所以只能知道你税前、扣除社保后工资为4324.74元
6000元工资应交30元税。根据新的个人所得税标准,起征点调整为5000元。收入6000元减5000元正好在3000元%个人所得税缴纳额=(60000-5000)×3%-0=30元。工资税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -免征额)×适用税率-速算扣除。
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