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双方存在事实合同的,可打官司。 从事建筑工程虽然没有签订合同,但如果已实际履行口头约定的工程内容,也就是存在事实的工程劳动,便可以通过打官司...
要想打好债务纠纷官司,在向人民法院提起诉讼时,必须提供下列证据:(一)原告(债权人)应提供包括:1、能证明与被告之间存在债权的证据材料。如合...
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予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。1、经法庭许可,当事人可以向证人、鉴定人、勘验人发问。询问证人、鉴定人、勘验人不得使用威胁、侮辱及不适当引导证人的言语和方式。2、如果对方当事人伪造了证据,你可以在证据质证阶段指出来,如果对方坚持主张,必要时你可以申请鉴定(比如伪造你的签名),以维护你的合法权益。3、法庭在庭审中有个‘质证’程序,在质证中可对‘伪证’提出‘质疑’的事实(最好自己准备质证的证据,即与伪证相关的笔迹等),并要求证人到场。若法庭不采信,可走抗诉渠道,或对准出证人申请诉讼。
你问的有点模糊。 第一,你与公司签有劳动合同吗? 第二,如果签有,那劳动合同还在合同期限内吗? 第三,公司为你们办理了五险一金吗? 第四,是否在法定的试用期内? 还有,是你主动提出解除劳动关系还是公司主动辞退? 情况不一样,处理方式、结果都不一样。 但总的来说,根据我国现行劳动法律法规,公司与员工解除劳动合同,必须出具相关的证明材料,这是公司的义务。你作为公司员工,索要解除劳动关系证明是你的权利。 如果公司拒不提供,你们可以直接提起劳动仲裁的。在劳动争仲裁中,一般是不告不理。致于说到证据,在争议仲裁中,举证责任倒置,只要劳动者能够证明相关依据是公司保管,那公司负有举证责任的(举证责任倒置)。具体相关证据,你最好到当地人力资源和社会保障部门的仲裁机构咨询一下。 谢谢。
要想打好债务纠纷官司,在向人民法院提起诉讼时,必须提供下列证据: (一)原告(债权人)应提供包括: 1、能证明与被告之间存在债权的证据材料。如合同、借条、收据、欠条等; 2、自己已履行义务而被告逾期不履行义务的证据。如钱款在何日何地通过什么方式交给了被告,而被告到期仍不归还,最好能提供与债权、债务人无关系的证明人; 3、如有担保人或介绍人,必须要提供担保人或介绍人的姓名、性别、年龄、工作单位、家庭住址,若是单位担保,须提供单位名称、地址、法定代表人等情况; 4、提供有关被告不履行义务的原因的证据。 (二)被告主要提供足以证明债务已经履行或者已经发生变更、取消的证据材料。若提供的是带有伪造、欺骗性质的材料,则要承担法律责任。相信债权人如果不是因为被债务人磨光了讨债的耐心,债权人也不会选择打官司的方式来追讨债务。既然决定了打官司,那么就应该做好万全的准备,了解清楚追债
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