醉驾的单位是否可以开除？-法师兄

醉驾的单位是否可以开除？

2023-06-29

关于您提的“醉驾私企单位一定要开除吗”的问题这个要看您单位具体的规章制度是怎样的，如果单位没有这方面的规定而且您也没有承担刑事责任，那么是不会影响您的工作的。

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事业单位工作人员醉驾拘役是否单位开除，根据各个单位处理意见。《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第14条规定：被人民法院判处拘役、有...
问醉驾了可以被单位开除吗？

答

关于醉驾会被单位开除吗的回答为这要看具体情况，一般公职人员是要开出的，而要是普通单位，要看单位领导的态度。驾是犯罪（涉嫌危险驾驶罪），酒驾是...

是否能够被判缓刑是有严格的法律规定的，我国《刑法》对缓刑的条件作出了明确的规定。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：（一）犯罪情节较轻；（二）有悔罪表现；（三）没有再犯罪的危险；（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。另外，对于已经被判处缓刑的，法律也有严格的要求，在被判的缓刑期内必须遵守法律作出的规定，如果有违反现象就会被撤销缓刑，然后收监执行原判刑期。当然，如果缓刑期内认真遵守规定，那么等缓刑考验期结束，原判刑期就算执行完毕，不再另行执行。能够和解是对双方都有利的事，不必要在去走漫长的诉讼程序。但是和解会面临着两个重要的问题，一是如何和解？二是和解以后对方反悔或者不履行和解协议怎么办？至于如何和解，适不适合和解，这个需要看双方的意愿，只要双方有能够在一定条件下达成一致的可能，建议还是尽量去争取和解，尽快了解此事。但是需要注意一点的是和解尽量不要口头的方式形成，最好签订一份和解协议，以免双方事后再因此事而发生争端。而至于和解以后，一方反悔或者不履行和解协议，那么拿着和解协议可以直接起诉对方，要求对方履行和解协议。