工伤赔偿超过一年该怎么办

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• 问工伤赔偿时间超过一年怎么办
  

  动者一方(包括近亲属、工会组织)申请工伤认定的时限为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。如果劳动者丧失工伤赔偿救济途径，可以尝试通过民事侵权赔偿途径主张救济。两种途径在维权的程序、申请时限或诉讼时效、伤残鉴定标准、赔偿标准和项目、用人单位对于劳动者重大过失时可否免责等多方面存在差异。因此，在此提醒劳动者，在工伤事故发生后，应在法定期限内(事故发生之日而非治疗终结时)及时申请工伤认定，如果劳动者本人因伤行动不便，近亲属或者工会组织也可以申请工伤认定。法律规定了劳动者应当在工伤发生之日起1年内进行工伤认定，如果劳动者本人因伤行动不便，近亲属或者工会组织也可以申请工伤认定。所以不管怎么样，还是建议受工伤劳动者能够尽快的做工伤认定。

• 问工伤赔偿超过一年
  

  一、关于工伤问题。根据法律规定，职工在收到事故伤害后一年内，应当申请工伤认定。但你超过了1年，现在是否还能申请，目前理论和实践中存在争议。二、2008年，我承办了一件法律援助案件，受害人在工作过程中，全身50%烧伤。医疗费花了9万多，他本人经过鉴定构成5级伤残。共单位赔偿了15万多。

• 问工伤未超过一年怎么赔偿？
  

  妥善处理未经工伤认定的工伤保险赔偿纠纷。因用人单位的原因，导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉要求用人单位赔偿的，人民法院应予受理。人民法院经审理后，能够认定劳动者符合工伤构成要件的，应当判令用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准给予赔偿。

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