个人可否有权分包劳务，国家是怎样规定的

大家都在问查看更多

• 问国家规定个人承揽劳务分包包括哪些内容？
  

  承包工程是经济合同关系，不受劳动法规的调整。但自然人不具有法定用工主体资格，招用劳动者从事承包业务，属于非法用工，按照非法用工单位承担法律责任。

• 问个人是否可以劳务分包大概会是怎么样的呢
  

  在现实劳务分包中，由于劳务分包的非单纯性，劳务受包人和劳务人员往往受分包人一定程度上的管理和监督，劳动关系复杂，当劳务人员工作中发生劳动纠纷，当事人的权利和义务因为事前没有明晰的界定，劳务分包人、劳务受包人和劳务人员（工人）三方常常纠缠不清，如果理清了劳动关系和劳务关系就可以避免产生不必要的麻烦。劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标准的合同。劳务合同是平等主体公民之间、法人之间、公民与法人之间以提供劳务为内容而签订的协议，而劳动合同是指劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议，两者之间有着本质区别。

• 问武汉劳务分包国家有什么规定？
  

  在自带劳务承包中，公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式，交由本公司职工具体承包施工，该承包人自招工人，就形式而言，工程由承包人负责施工与管理，工人的报酬也是由承包人支付，这似乎在承包人与工人之间已形成了劳务关系。但是，关键的问题是，该承包人系公司的职工，其是以公司的名义履行承包合同并与他人发生法律关系，故该承包合同属于内部承包合同。承包经营属企业内部经营管理方式的变化，不产生施工合同履行主体变更问题。该承包人招用工人行为应视为公司的行为，被招用的工人与公司之间存在劳动关系，与承包人之间则不存在劳务关系。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  劳务承包和劳务分包的区别

  7,144人已观看

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,376人已观看

• 1'09
  工程分包和劳务分包的区别有哪些

  2,965人已观看

• 0'56
  国家法定结婚年龄是怎么规定的

  908人已观看

相关普法查看更多

• 
  国家对劳务分包的规定

  162人已浏览

• 
  劳务分包给个人是否合法

  214人已浏览

• 
  劳务分包给个人是否合法

  2,285人已浏览

• 
  个人签订的劳务分包合同是否有效

  176人已浏览