只有老板有劳动合同离职有工资吗

大家都在问查看更多

• 问离职后老板克扣工资,没有签劳动合同
  

  申请劳动仲裁。劳动者应当寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等，只有证明双方之间存在劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及自己的工资等。

• 问没有签劳动合同有没有离职证明老板不发工资
  

  没有签劳动合同，但有离职证明的劳资纠纷，离职后老板不发工资，请问可以通过法律救助解决吗？因为你们之间没有签订合同，属于口头约定，所以没法证明你工资的数量。但是因为你们单位有给你发过5500的工资（最好是有转账记录），所以你还是能证明工资水平是5500。 其次，根据法律规定，如果公司不跟你签劳动合同，从第二个月开始到第12个月止，每个月都是有双倍工资的。现在因为你手上有了公司提供的离职证明，足以证明你是公司的员工。所以你可以向劳动部门申请劳动仲裁，要求第二、三个月的双倍工资，以及这几个月给你拖欠的社保损失。

• 问劳动合同有效只需老板一份能拖欠工资吗
  

  劳动合同只有上司退休有工资。只要工作就有工资，用人单位应当支付劳动者工资。用人单位拒绝支付工资的，劳动者可以向当地劳动监察部门举报投诉或者申请劳动仲裁。但擅自离职给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  没签劳动合同,老板不发工资怎么办

  3,777人已观看

• 0'50
  工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理

  1,578人已观看

• 0'51
  老板拖欠工资报警有用吗

  4,365人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,276人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同只有老板一份离职有工资吗

  121人已浏览

• 
  老板只发一半工资没有劳动合同

  261人已浏览

• 
  劳动合同只有老板一份

  659人已浏览

• 
  离职后老板克扣工资,没有签劳动合同

  443人已浏览