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1、《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡...
1、发生交通事故后,劳动者未及时报警导致无法查清事故责任,职工本人具有过错,用人单位非事故的亲历者不具有任何举证优势,因此其不利后果应当由职...
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《道路交通安全法》规定了机动车一方的过错推定责任。此类交通事故发生后,首先推定机动车一方承担事故的全部责任,但机动车一方有证据证明非机动车一方有过错的,可以适当减轻机动车一方的责任。有证据证明非机动车一方故意造成事故的,机动车一方不承担事故责任。
上下班途中的交通事故,无责任可以认定工伤。 上下班途中的交通事故认定工伤必须符合三个条件: 1、合理时间、合理路线的上下班途中; 2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 3、受伤职工必须是未主要责任。 《工伤保险条例》第十四条第六项职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
1、发生交通事故人伤一般不可以走医保。 2、发生交通事故后,一般是按机动车交通事故处理,找肇事者赔偿,很难在医保中报销,在交通事故中自己承担一部分责任,自己承担的医疗费也很难在医保中报销,但有两种情况可以找医保报销部分医疗费: (1)医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。 (2)交通事故自己全部责任,因自己过错产生伤害所导致的医疗费用,不属于不纳入基本医疗保险基金支付范围的情形,医疗保险部门必须报销医疗费用。
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