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1、工伤没痊愈的能做鉴定。 2、工伤鉴定不是一定要康复期后才可以做。职工发生工伤后,单位就可以及时申请工伤认定。而劳动能力鉴定是在职工经治疗...
治疗终结是指痊愈出院,即使尚需继续休息,或者没有彻底恢复,但是在医学上是不需要,或是不能够再继续治疗了,至于是否包括在家养伤,或停止吃药以后...
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只要没痊愈可以不出院,赔偿数额已经确定了吗?如果确定了,那么肇事者只会以赔偿金为限承担责任,具体的医药费支出你们自己把握好就可以了。关于你担心的日后会不会出问题,你最好咨询一下医院医生对伤情的看法。 如果觉得赔付太低或是存在其他的纠纷你可以来电免费详细咨询一下,像你这种情况律师出具律师函可以解决很多问题的。
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
根据法律规定,医疗期满未痊愈的,患癌症、精神疾病、瘫痪等特殊疾病的员工在24个月内无法痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可适当延长医疗期。医疗期满尚未痊愈者,被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。
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