上海市工伤保险实施办法第五条内容是什么

大家都在问查看更多

• 问上海市工伤保险实施办法第十五条有什么内容
  

  (视同工伤范围)从业人员有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)从业人员原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。从业人员有前款第一项、第二项情形的，按照本办法的有关规定享受工伤保险待遇;从业人员有前款第三项情形的，按照本办法的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

• 问上海市工伤保险实施办法第五条具体内容
  

  (管理部门)市人力资源社会保障局是本市保险工作的行政主管部门，负责本市工伤保险工作的统一管理。区、县人力资源社会保障局负责本行政区域内工伤保险的具体管理工作。市社会保险事业基金结算管理中心(以下简称“经办机构”)具体负责工伤保险经务。市医疗保险事务管理中心和区、县事务中心(以下统称“医保经办机构”)在职责范围内，配合做好工伤保险经办事务。

• 问上海市工伤保险实施办法第五十五条主要内容
  

  (有关待遇计发的特别规定)按照本办法规定计发的一级至十级工伤人员一次性伤残补助金，低于3896元乘以与伤残等级相应的下列月份数之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足：一级伤残的，为24个月;二级伤残的，为22个月;三级伤残的，为20个月;四级伤残的，为18个月;五级伤残的，为16个月;六级伤残的，为14个月;七级伤残的，为12个月;八级伤残的，为10个月;九级伤残的，为8个月;十级伤残的，为6个月。按照本办法规定计发的一级至四级工伤人员当年度伤残津贴和因工死亡人员供养亲属抚恤金，低于市人力资源社会保障局公布的上述两项工伤保险待遇最低标准的，按最低标准计发。

相关法律短视频查看更多

• 1'38
  民法典235条内容是什么

  15,481人已观看

• 1'44
  民法典1260条内容是什么

  6,725人已观看

• 1'04
  母婴保健法实施办法

  3,446人已观看

• 0'58
  上海市内户口迁移流程

  7,766人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤保险条例实施细则内容是什么

  310人已浏览

• 
  工伤保险条例实施细则内容是什么

  4,470人已浏览

• 
  安徽省工伤保险条例实施办法有什么内容

  297人已浏览

• 
  关于工伤保险条例实施办法主要内容

  223人已浏览