企业，每个月要交多少-法师兄

一、印花税每个月都要交么不一定。如果没有印花税业务内容，就不需要交。二、它与核定征收方式的企业有什么关系么它与企业征收方式无关，不管什么样征收方式的企业，印花税的征收范围、计税依据、计算方法、税率等都是一样的。三、我企业在第一次去税局买发票时，税局让我们买了印花税的，他们是不是按发票的总额核算出来的呢（一）印花税不是按发票的总额核算出来的。（二）印花税的征税范围1.购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或具有合同性质的凭证。2.产权转移书据。3.营业账簿。4.权利许可证照。5.经财政部确定征税的其他凭证。（三）印花税的税率1、财产租赁合同、仓储保管合同、财产保险合同，适用税率为千分之一；2、加工承揽合同、建设工程勘察设计合同、货运运输合同、产权转移书据，税率为万分之五；3、购销合同、建筑安装工程承包合同、技术合同，税率为万分之三；4、借款合同，税率为万分之零点五；5、对记录资金的帐薄，按“实收资本”和“资金公积”总额的万分之五贴花6、营业帐薄、权利、许可证照，按件定额贴花五元。（四）印花税的计税依据1.合同或具有合同性质的凭证，以合同所载金额作为计税依据。2.营业账簿中记载资金的账簿，以"实收资本"与"资本公积"两项的合计金额为其计税依据。3.不记载金额的房屋产权证、工商营业执照、专利证等权利许可证照，以及企业的日记账簿和各种明细分类账簿等辅助性账簿，以凭证或账簿的件数作为计税依据。四、是不是每次买发票时都要买印花税呀从上面印花税的征收范围可以看出，印花税与购买发票无关。

答

有应税销售或服务，就应开票；不开票，不等于不需要缴税。...

答

有两种缴纳方式。一个是公司缴纳。一个是个人购买。公司最低890多。个人是6百多...

医保每月返在个人帐户是不确定，与年龄有很大关系，返回比例如下： 1、35岁以下，每月到帐是按社保缴费基数的2%（个人支付部分）； 2、35岁-45岁，每月到帐是按社保缴费基数的2%（个人支付部分）+单位划拨的1%； 3、45岁-退休，每月到帐是按社保缴费基数的2%（个人支付部分）+单位划拨的1.8%； 4、退休以后，每月到帐按广州市上一年度平均工资的4.1%。扩展资料：社会医疗保险卡（简称医疗保险卡或医保卡）是医疗保险个人帐户专用卡，它以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。医保卡一般由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。

个人2%+3元，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%：单位10%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳，在0.5%~2%之间;5、生育保险社保缴费比例1、养老保险：单位0、失业保险：单位1%;3：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率.2%;4、工伤保险，个人0

职工基本养老保险是由企业和职工共同承担的。其中企业负责缴费20%，而职工本人则负责缴费8%。而职工个人的缴费工资基数，一般是本人上一年度的月平均工资。因为职工基本养老保险费是由企业和职工个人共同缴纳的，所以它和职工本人的工资也是有着一定关联的。当职工的月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的时候，其缴费基数就是以当地职工月平均工资的60%为准的。而当职工的月平均工资高于当地职工月平均工资的300%的时候，其缴费基数就是以当地职工的月平均工资的300%为准。