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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。根据国家相关法律法...
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具体要续签劳动合同的年数、工资标准(包括每年涨多少工资等),劳动者是可以和用人单位协商确定的。
劳动合同可以续签几年,一年、两年、三年等。这需要雇主与工人协商。但是,如果您已经签订了两份以上的固定期限合同并续签,则需要签订无固定期限的劳动合同。
法律没有强制性规定,劳动者可以与用人单位协商,签多久都可以。
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