相关法规
相关问答
赠与合同可以补签,但是补签的赠与合同必须是当事人双方都是完全民事行为能力人、出于双方的真实意思表示、合同不违反法律的规定的,补签的赠与合同才...
解押过户一般不可以是同一天,解压过户后房管局还要办理相应的归档手续,因此不能立即办理过户。具体办理过户的时间可以在询问房管局后再与他人签订买...
大家都在问查看更多
购房网签后可以退房,但需要双方协商自愿、根据双方签订的合同承担违约责任并支付违约金。网签只是将房屋的购房合同在房管部门备案了,在买卖双方都同意的情况下,网签是可以撤销的。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
免签国家不可以直接去,要有护照。至少还要填写入境信息卡。 另外在实际操作中,如果你是白本护照又没有跟团,即使对方国家对中国公民免签,你可能还是出不了我国的边检,没有签证又没有旅行社担保,边检极有可能不放行。另外还需要提前购买返程机票,因为对方海关可能会检查。
劳动者到公司上班需要按照《劳动合同法》规定工作一定要签劳动合同的。因为劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同,用人单位单方面解除劳动合同,若劳动者无过错情况下,用人单位属于违规解除劳动合同,需要按照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 相关法律法规依据:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
71人已浏览
152人已浏览
64人已浏览
35人已浏览
网友热门关注