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依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 说明...
(一)死亡赔偿金的...
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1,侵权责任法 第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 2,建议委托律师自大限度的保护权益
如果是50岁的妇女,上无老,下已成年,那只有丧葬费和死亡赔偿金要赔偿,丧葬费和死亡赔偿金都和地区有关,所以不知道你所在的地市,无法计算具体数额。而且还要划分责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
该省城镇居民可支配收入X20;年丧葬费=该省在岗职工月工资X6;被抚养人生活费=孩子计算到18岁成年。 社会发展状况规定,报省:配偶每月40%根据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但这个问题涉及的中国目前最深刻的法律缺陷,同命不同价. 例如,城镇人口死亡按照当地上年度城镇人口可支配收收入能赔偿20万的话,农村人口赔偿按照农村上年度可支配收入10万左右. 差距很大,这就是现实的法律问题、直辖市人民政府备案,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济.实际赔偿多少的问题关乎很多情况,建议你最好咨询当地律师,其他亲属每人每月30%。
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