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如果因过失犯罪被人民法院判刑的,是可以考取教师资格证的,如果因故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格。
人事部及监察部有规定,被判实刑的(即非缓刑的),一律开除公职。不管是过失犯罪,还是故意犯罪。 如果是判缓刑的则不一定开除公职,由所在单位与主管部门根据其平时工作表现等情况具体决定。在一般情况下是不开除公职的。
1.一般情况下被判刑是不会开除公职的,具体的要看教师所在学校的意见。 2.《教师法》第十四条故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格,已经取得教师资格的,丧失教师资格,所以就有可能教师过失判缓刑是不会开除公职的。 3.劳动法第二十五条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:其中(四)被依法追究刑事责任的。这里的“可以”是指有选择性的,意在可以“解除劳动关系”或“可以不解除劳动关系”,这里如果出现“应解除劳动关系”,那意味着必须“解除劳动关系”之意了。 4.教师是事业单位的在编人员,适用劳动法的规定。从劳动法的规定看,可以继续当教师,但要看单位的态度了。
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