这个更改劳动合同协议是怎么样有效吗？

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• 问私自更改劳动合同有效吗
  

  合同的更改，要双方都同意的情况下才可以更改，私自更改的是无效的的，要按原始合同继续履行。劳动合同的变更通常在三种情况下进行：1、第一种情况是签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时，劳动合同的相关条款相应变更。如最低工资的调整。2、第二种情况是用人单位依据《劳动法》的有关规定，变更劳动合同的相关条款。3、第三种情况是劳动合同双方当事人依据《劳动法》有关规定，经协商达成协议后的变更。不管是用人单位还是劳动者，都必须在平等自愿、协商一致的原则下实现。

• 问合同更改为口头协议还有效吗
  

  合同正式签订后，合同双方当事人协商一致口头更改合同，可以变更合同。但注意保留证据，避免纠纷时无法证明口头合同的存在。如主合同约定变更应采取书面形式的，应遵循主合同约定采用书面的形式订立变更补充协议，如果未作出明确的变更形式约定，口头变更也是有效力的。

• 问劳动合同岗位变更协议是不是有效
  

  劳动合同岗位变更征得员工同意的有效。企业要调动员工岗位，应征得员工的同意。

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