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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地...
根据法律规定劳动者发生工伤的,用人单位应当自知道或者应当知道之日起30日内申请工伤认定,用人单位逾期不申请的,劳动者或其近亲属可以在工伤发生...
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1、应当认定工伤。你老公应当在受伤之日起1个月内催促老板陈去当地劳动部门认定工伤。当然,估计老板陈不回去做。 2、老板陈不去的话很麻烦。程序上:首先,在你老公伤愈后去当地劳动仲裁机构申请确认劳动合同关系;确认劳动和关系后,你老公本人去申请认定工伤。如果老板陈不配合的话,上面两个程序下来时间可能需要一年或更长。只有认定工伤后,经伤残等级鉴定,才能要求其赔偿相关费用。 3、你要有充分的思想准备后去争取权利。重要的是此类案件需要工友出面作证,你要有思想准备可能工友不会出面,造成你案件非常被动。 4、建议你尽可能通过协商,或仲裁过程中调解解决,宁可赔偿数额少一点,拿到钱是真的。
其实这个完全是看老板的良心。有些老板对于出的工伤事故虽然很介怀,但是因为毕竟工人受伤了,也就不会在工伤认定申请和赔偿中人为设置障碍,这样的话从申请到赔偿都会很畅通,也就相当的简单。有些老板一出工伤事故就很没有责任心,一心想着这么减少自己的赔偿责任,通常从工伤认定就开始给予各种不配合,甚至人为设置各种障碍,导致受害者不得不通过法律程序来维护自己的切身利益,这样各种取证各种司法程序的诉讼时间就相当的长,而且也不止需要走一个司法程序所以就非常复杂,通常会逼迫受害者请律师为自己伸张正义,这样既浪费受害者的金钱也耽误受害者的时间,就显得相当的可恶
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位不申请的,劳动者可以在一年之内自行申请。在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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