合肥社保基数和比例-法师兄

2015安徽社保缴费基数及安徽社保缴费比例最新消息。近日从市社会保险费征缴稽核中心获悉，2015年度安徽省各项社会保险待遇支付等有关经办业务参数为上年度(2014年度)全省城镇非私营单位在岗职工平均工资52388元，据此计算，月最低缴费基数为2620元，最高为13096元，并从今年7月1日起调整、执行。以个体参保人员为例：职工养老保险按100%缴费基数(4366元)的，月缴费标准为873.2元，年缴费标准为10478.4元；按60%缴费基数的(2620元)，月缴费标准为524元，年缴费标准为6288元。职工医疗保险选择单建统筹方式(不设个人账户)的，按4.5%的比例缴费，月缴费标准为117.9元，年缴费标准为1414.8元。选择统账结合方式(设立个人账户)的，按8.5%的比例缴费，月缴费标准为222.7元，年缴费标准为2672.4元。大病医疗救助金月缴费标准仍为8元，年缴费为96元。以上是2015安徽社保缴费基数，下面介绍安徽社保缴费比例。另外，中民保险网提供商业健康保险在线投保，有效补充您的社保不足

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根据合肥市的社保缴纳政策，每年7月将会进行一次社保缴费基数调整，目前最新的缴费基数是每个月2849元至4748元不等。...

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社保缴费缴费基数及缴费比例养老保险基数：(10.7月~11.6月的购买社保基数区间：1655---8277) 工伤保险，失业保险基数：(1...

社保基数缴费是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

这个要看当事人的参保种类及对应的其他情况的，并不能一概而论： 1、职工养老保险：个人缴费金额＝缴费基数*8％，其中缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定的，并不受任何主观意志改变； 2、灵活就业人员养老保险、城乡居民养老保险都是当事人在当地社保机构当年度的限定范围内自由选择，所以这个要看社保当年度档级和个人意愿的。

社保缴费比例 1、养老保险： ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 2、医疗保险：单位10%，个人2%3元 3、失业保险：单位1%，个人0.2% 4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%2%之间 5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。