酒店里的部门能不能同一个月两个-法师兄

辞职是你的权利，酒店的规定不能限制你辞职。

答

一个店可以申办两个不同的营业执照。法律并没有明确限定一个人办理个体工商户营业执照之数量，因此，根据无禁则行原则，可以同时办理若千个体工商户营...

答

工商登记制度允许“一址多照”，工商登记制度改革前，注册登记规定对于场所的要求较为严格，且通常一个具体地址仅能登记为一家市场主体的住所，而工商...

按照我国相关法律法规等规定，两个人住宾馆，不可以只登记一个身份证，必须两个都要实名登记。否则，宾馆工作人员将会受到处罚。《中国旅游饭店行业规范》第七条：饭店在办理客人入住手续时，应当按照国家的有关规定，要求客人出示有效证件，并如实登记。《》第五十六条：旅馆业的工作人员对住宿的旅客不按规定登记姓名、身份证件种类和号码的，或者明知住宿的旅客将危险物质带入旅馆，不予制止的，处二百元以上五百元以下罚款。旅馆业的工作人员明知住宿的旅客是员或者被公安机关通缉的人员，不向公安机关报告的，处二百元以上五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

如果用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的仲裁委，申请，立案时需携带：申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

工商登记制度允许“一址多照”，工商登记制度改革前，注册登记规定对于场所的要求较为严格，且通常一个具体地址仅能登记为一家市场主体的住所，而工商登记制度改革全面实施后，企业对注册登记的住所条件也将有所放宽，在新版营业执照上“一址多照”就是一个突出体现，从而更有效地释放了场地资源、降低了成本，促进了现代服务业等产业发展。