相关问答
我们是专门处理医疗纠纷、医疗过错、医疗事故业务的，建议封存病历，带齐所有资料进行当面咨询。...
《女性节育手术并发症诊断标准（试行）》节育器异位宫内节育器部分或完全嵌入子宫肌层或异位于腹腔、阔韧带内。你的情形属于节育并发症。根据《节育并...
大家都在问查看更多
根据你所说的情况，可以评定为八级伤残。职工工伤致盆腔粉碎性骨折，髂骨折，是两处伤残，应当分别鉴定，分别符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》“5.9九级伤残”“.23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”和“24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后”之规定，应评定为九级伤残。按该标准“4.2晋级原则”规定，可以晋升一级，按八级伤残定级，享受工伤保险待遇。
劳动者盆腔粉碎性骨折，具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
因一方外遇离婚分割夫妻共同财产《婚姻法》第十七条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：(1)工资、奖金；(2)生产、经营的收益；(3)知识产权的收益；(4)继承或赠与所得的财产，但遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产的除外；(5)其他应当归共同所有的财产。离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。2、要求离婚损害赔偿根据《婚姻法》第四十六条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(1)重婚的；(2)有配偶者与他人同居的；(3)实施家庭暴力的；(4)虐待、遗弃家庭成员的。3、追究男方重婚的刑事责任
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
752人已浏览
1,502人已浏览
1,501人已浏览
345人已浏览
网友热门关注
