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第五十二条事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的,依照本法执行;法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定。第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
律师咨询一般都是免费的,只有进入实质性的案件处理阶段才是收费的,但是一些知名律师也有收费的可能,具体需要当面协商。
各省、自治区、直辖市都有律师收费指导价标准,处理劳动合同纠纷律师收费数额还需要当事人与律师协商决定。律师收费考虑的因素主要包括:案件的标的额、案件的难易程度、律师的工作量。
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