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关于合作协议的问题，由于一些关键性的问题没有明确，所以无法准确回答您的提问。首先，您的男友在公司担任什么职务，对公司是否拥有合法的控制权？对...
私下签订的协议对你们私下有约束力，但是对外第三人不具有约束力。外界第三人可根据工商登记的信息，向餐厅（法人）（若是个体户则向营业执照上登记的...
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公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。 1、对公司来说必须遵守公司章程的规定。 2、对股东具有约束力，既包括公司成立时的股东，也包括后加入公司的股东； 3、对董监高具有约束力，他们有义务遵守公司章程规定的规则，应受公司章程的约束。
员工离职协议书甲方（公司）：乙方（劳动者）：（身份证号码：）经甲方提出与乙方解除劳动合同，并与乙方友好协商，双方一致同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下：一、双方劳动合同关系自 年 月 日起解除。二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在 日内完成工作交接，提交交接清单，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；否则，视为放弃相应的权利。三、甲方一次性支付乙方费用人民币 圆整（￥ .00）。该费用已包含了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。四、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。五、本协议第二、三条执行完后，甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议，也不存在任何关联关系，乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的，自愿承担相应责任。六、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。甲方：乙方：法定代表人：签字：或委托代理人：签订日期：年月日年月日
公司与员工签订上班工时协议具有法律效力。
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