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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律...
申请职业病诊断时应当提供： （一）职业史、既往史； （二）职业健康监护档案复印件； （三）职业健康检查结果； （四）工作场所历年职业病危害因...
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职业诊断应综合分析以下因素：（1） 患者的职业史；（二） 职业危害接触史和职业危害因素；（3） 临床表现及辅助检查结果。 如果没有证据否定职业病危害因素与患者临床表现之间的必然联系，则应诊断为职业病。职业病患者除依法享受工伤保险待遇外，还可以根据《侵权责任法》（自2021年1月1日起废止）要求用人单位承担赔偿责任。此时，法院将审理用人单位对职业病患者的伤害是否构成侵权，是否应承担侵权责任，如何承担侵权责任。罗浩律师建议：用人单位招聘可能涉及职业病的岗位应做到入职前体检、每年体检、离职体检。只有保存历年体检资料，才能证明用人单位与劳动者职业病无因果关系，避免承担职业病赔偿。
职业病诊断出来用人单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位不申请劳动者或其近亲属可以自行申报，需要在一年内。认定之后，然后在做劳动能力鉴定，劳动能力鉴定一般在60日内作出鉴定结论，复杂的可以延长30日。具体时间要依据用人单位、劳动者、社会保险行政部门、劳动能力鉴定委员会的申报时间、认定时间、鉴定时间，无法给出大概答案。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人
申请职业病鉴定一般是携带相关材料向用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。《职业病防治法》第四十四条规定，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。第四十五条规定，职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
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