2008年南昌市残疾人最低工资是多少-法师兄

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

答

1、南昌市最低工资标准执行时间：2018年1月1日起。 2、南昌市最低工资标准分类：一类区域由1530元/月调整为1680元/月，二类区...

答

综合考虑江西经济社会发展水平、就业状况、价格指数、低收入工人生活状况和区域收入分配差距等因素，将原四类最低工资标准缩小为三类区域，将月最低工...

南昌市最低工资标准：标准分类：一类区域由1530元／月调整为1680元／月，二类区域由1430元／月调整为1580元／月，三类区域由1340元／月调整为1470元／月。相应提高非全日制就业时间的最低工资标准，将一个区域从15、3元／小时调整为16、8元／小时，两个区域从14、3元／小时调整为15、8元／小时，三个区域从13、4元／小时调整为14、7元／小时。适用区：南昌市东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、红谷滩新区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区。适用于南昌市新建区、南昌县、九江市浔阳区、泸溪区、庐山管理局、九江经济技术开发区其他县（市、区）。最低工资标准包括工人个人应支付的基本养老、基本医疗和失业保险费。不包括下列各项工资，津贴和福利：加班加点工资；中班，夜班，高温，低温，井下，有毒有害等特殊工作环境，条件下的津贴；法律，法规和国家规定的劳动者福利待遇（如住房公积金，女职工经期护理费等）。

2011年江西省最低工资标准发布部门:江西省人民政府发布文号:赣府发（2010）18号关于调整最低工资标准及其适用区域的通知各市、县（区）人民政府，省政府各部门：根据原劳动保障部《最低工资规定》（部令第21号）的规定，经省人民政府研究，决定对省人民政府2007年12月公布的《江西省最低工资标准及其适用区域》进行调整。现将调整后的《江西省最低工资标准及其适用区域》予以公布，自2010年7月1日起执行。一、一类区域720元/月、6.8元/小时南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、南昌高新技术产业开发区、南昌经济技术开发区、红谷滩新区。二、二类区域660元/月、6.2元/小时南昌市：南昌县、新建县。浔阳区、庐山区、庐山管理局、九江开发区。安源区、湘东区、安源经济开发区。景德镇市：珠山区。月湖区、贵溪市。新余市：渝水区。宜春市：袁州区。信州区。吉州区。章贡区、赣州经济技术开发区。三、三类区域600元/月、5.7元/小时南昌市：进贤县、安义县。瑞昌市、九江县、德安县、彭泽县、永修县、湖口县、共青城、云居山-柘林湖管委会。上栗县、芦溪县。景德镇市：昌江区、乐平市、浮梁县。宜春市：樟树市、丰城市、高安市。临川区。德兴市、广丰县、婺源县、铅山县。青原区、井冈山市、吉安县、吉水县、泰和县。南康市、瑞金市、龙南县、大余县、信丰县、于都县、赣县、会昌县、崇义县、兴国县、宁都县。四、四类区域550元/月、5.2元/小时星子县、武宁县。新余市：分宜县。宜春市：万载县、上高县、宜丰县、靖安县、奉新县。南城县、崇仁县、东乡县。上饶县、玉山县、弋阳县、万年县。永丰县、新干县、永新县、万安县、安福县、遂川县。寻乌县、安远县、全南县、石城县、上犹县、定南县。五、五类区域500元/月、4.7元/小时都昌县、修水县。莲花县。宜春市：铜鼓县。宜黄县、南丰县、广昌县、乐安县、资溪县、黎川县、金溪县。鄱阳县、横峰县、余干县。峡江县。上述标准未考虑劳动者个人依法应当缴纳的社会保险费和住房公积金因素。二○一○年六月一日

一、残疾人的退休政策和正常人一样，男性60岁，女工50岁，女干部55岁。残疾人要想提前退休，必须经市劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力，缴费年限满15年的，由本人申请，经同级劳动保障行政部门批准，可以因病提前退休。2、残疾人从事特殊工种的，可以在1993年底前实际从事特殊工种（如高空、井下、高温、有害健康）工种的工作年限，可以视为缴费年限。