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两个十级工伤,伤残鉴定的时侯,会结果实际情况,可以升一级,也可以不升级的,不是必须升级的,法律依据如下:《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》...
1、根据规定,工伤鉴定应当在受伤后一年内。2、根据你的描述,受伤已经三年是无法申请认定工伤的,但可以按照人身损害赔偿的赔偿标准,要求单位支付...
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工伤鉴定中多处伤残可否提升等级 发生工伤造成伤残的,劳动者有多处伤残时,劳动能力鉴定委员会,会综合评估,确定是否提升伤残等级。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级: 生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤伤残等级鉴定以后,尽管有1处九级,2处十级,还是不能晋级为8级的。只能在赔偿计算时候按照一定的系数计算比例相应地增加赔偿金额。 1.依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。 2.对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。 3.同一部位和性质的伤残,不应采用标准条文两条以上或者同一条文两次以上进行评定。受伤人员符合2处以上伤残等级者,评定结论中应当写明各处的伤残等级。两处以上伤残等级的综合计算方法多等级伤残的综合计算是按伤者的伤残赔偿计算方法加以计算。 4.多等级伤残者的伤残赔偿计算根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等,有下式:C=C1×C1×(Ih+∑Ia,i)(∑Ia,i≤10%,i=1,2,3……,多处伤残)i=1i=1式中:C――伤残者的伤残实际赔偿额,元;Ct――伤残赔偿总额,元;C1――赔偿责任系数,即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度,0≤C1≤1;Ih――伤残等级最高处的伤残赔偿指数,即多等级伤残者,最高伤残等级的赔偿比例,用百分比(%)表示;Ia――伤残赔偿附加指数,即增加一处伤残所增加的赔偿比例,用百分比表示。0≤Ia≤10%;Ih+∑Ia,i≤100% i=1
各地伤残鉴定标准不一,如果是湖北省,构成多种伤残时,除特殊情况,是不可以晋级的。《关于法医临床伤残程度鉴定若干问题的指导意见》:1.6.2多部位(种)伤残的评定:应以其中最重损害后果的伤残等级为基数,原则上按照以下方法增加赔偿指数:Ⅹ级为2%,Ⅸ级3%,Ⅷ级4%,Ⅶ级5%……进行叠加,但增加指数的总和不得超过10%,即不能超过一个级别。1.6.4对于肢体的对称性损伤(或疾病),按本标准均达到同一等级伤残的,根据对伤者身体状况及工作、生活能力的影响程度,可以考虑晋级评定(一般伤残等级须在Ⅷ级以上)。如:一侧肢体原有Ⅷ级以上功能障碍的,对侧肢体损伤达到同等级伤残的,可以考虑晋级评定。
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