怎样理解协商一致

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• 问应该怎么解释协商一致
  

  协商一致是总协定解决争端的基本方法。关贸总协定第22条和第23条是总协定争端解决程序的核心条文，其中规定的协商，包括争端当事方之间的双边协商和缔约方全体主持下的多边协商（亦称为“集体协商”），是总协定各项争端解决程序的首要方法。而且，虽然总协定在实践中不断强化争端解决程序，世贸组织也在这一方面进行了重大改革，但自始至终没有脱离协商这一根本的前提。协商和协商一致作为一项基本原则，除适用于争端解决机制外，还体现在其他重要方面。

• 问双方协商一致解除合同是怎样的
  

  你们的前提就已经是双方协商一致解除合同了，那你们对于需不需要赔偿也可以协商的，以前合同中有约定解除合同的赔偿款项也可以进行参考。

• 问协商一致解除合同协议
  

  双方协商一致解除劳动合同，用人单位需要依法支付劳动者经济补偿金（每服务一年支付一个月工资），用人单位无过错，劳动者自己提出解除劳动关系的，用人单位不需要支付经济补偿金，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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