误工费的年龄限制是多少

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• 问误工费有没有年龄的限制
  

  误工费是有适用条件的所谓误工费就是指因误工所产生经济收入损失，当然是劳动的权利能力为前提的 原则上，我国劳动法规定劳动者权利能力从18至60岁，超出当然不保护了 如果受伤之人已经鉴定为无劳动能力之人，无论多大年龄都无权获得误工费了 但有的地方要视离退体人员具体情况处理，法律并未禁止

• 问误工费的赔偿是否具有年龄限制？
  

  错误的劳动费赔偿不受年龄限制。错误的劳动费由受害者的错误时间和收入状况决定。错误的工作时间根据受害者接受治疗的医疗机构发行的证明书确定。受害者因残疾继续错误的情况下，错误的时间可以计算到剩馀日期的前一天。受害者有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算。受害者没有固定收入的情况下，根据最近3年的平均收入计算的受害者无法证明最近3年的平均收入状况的情况下，可以参考被告法院所在地相同或者相近行业上年度员工的平均工资计算。工人年龄超过退休年龄不赔偿错误劳动费的主张，没有。

• 问车祸误工费有年龄限制吗
  

  根据我国法律的规定，所谓误工费，是对具有劳动能力的受害人受到伤害后，因无法从事正常的工作或劳动收入减少而给予的经济补偿，其目的是为了弥补受害人的经济损失。《民法通则》第119条规定：侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用。2004年5月1日起施行的最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第十七条第一款明确规定：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费，赔偿义务人应当予以赔偿。

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