提供劳务者受害责任纠纷中可否再增加被告

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• 问提供劳务者受害责任纠纷案
  

  如果是属于劳动关系，则适用工伤鉴定。如果是雇佣关系，那么适用侵权赔偿

• 问提供劳务者受害责任纠纷和提供劳务者致害责任纠纷有什么区别？
  

  这两个责任纠纷最大的不同是归责原则不同：前者是过错责任原则，后者是无过错责任原则。当然具体适用起来还得具体分析。

• 问提供劳务者受害责任纠纷责任划分
  

  1、自劳动者受到伤害的，向受其委托或者受指派的雇主、获益人追偿相应的赔偿责任，由此产生的责任纠纷，为提供劳务者受害责任纠纷。 2、提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的，在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。

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