工伤期间如何停发工资

大家都在问查看更多

• 问工伤期间如何发工资
  

  1、工伤期间员工工资应该由单位按月支付给员工，工资待遇和福利保持不变。可按照正常上班时间的工资计算，也可以按照员工前12个月的平均工资计算。2、依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
  

  工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。工伤期间单位不发工资可以协商，协商不成可以提起诉讼。

• 问停工留薪期期间的工资如何发放
  

  停工期间员工的工资由所在单位按月支付，支付标准按正常工资标准支付。因为法律规定，在停工期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,356人已观看

• 1'09
  工伤期间公司不发工资怎么办

  1,499人已观看

• 0'59
  工厂停工停产工资怎么发放

  4,784人已观看

• 1'05
  工伤赔偿包含工伤期间的工资吗

  1,448人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤职工停工留薪期间工资如何发放

  383人已浏览

• 
  工伤期间如何发工资

  113人已浏览

• 
  工伤期间工资如何发

  1,213人已浏览

• 
  工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办

  264人已浏览