百万年薪包含误工费吗？

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• 问如果问患了百万年薪的员工误工费怎么赔偿
  

  百万年薪误工费计算＝误工收入（元／月）×误工时间。当事人有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际损失的收入，包括工资、奖金、津贴、报酬、合法兼职收入等。，但一般不包括企业经营者作为受害者时损失的经营损失和特殊工种的补。

• 问年薪一千五百万的单位误工费怎么计算的？
  

  误工费计算：有固定收入的：误工费＝误工收入（天／月／年）＊误工时间；没有固定收入的：误工费＝误工时间（天）＊最近三年的平均收入水平（天／元）。

• 问底薪包含加班费吗
  

  加班费不能包括在基本工资中。加班费属于延长工作时间的工资，不包括在最低工资中。劳动者提供正常劳动的，用人单位应当支付劳动者的工资。下列项目提前删除后，不得低于最低工资标准：1、工作时间工资延长；2、．特殊工作环境条件下的津贴，如中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等．法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇。

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