合同纠纷仲裁裁决的执行方式-法师兄

根据合同纠纷仲裁裁决的执行方式，当事人应按照裁决书的规定进行执行。仲裁裁决案件由被执行人住所地或被执行的财产所在地中级人民法院管辖。根据仲裁法司法解释，以前仲裁裁决案件是由基层人民法院执行的，但自2006年9月开始实施仲裁法后，由中级法院执行。当事人申请执行仲裁裁决案件，由被执行人住所地或被执行的财产所在地中级人民法院管辖。一方当事人不履行裁决时，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据仲裁法第六十三条和第六十四条的规定，被申请人提出证据证明裁决有民事诉讼法第二百一十七条第二款规定的情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行。一方当事人申请执行裁决，另一方当事人申请撤销裁决的，人民法院应当裁定中止执行。人民法院裁定撤销裁决的，应当裁定终结执行。撤销裁决的申请被裁定驳回的，人民法院应当裁定恢复执行。根据民事诉讼法第二百三十七条的规定，当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行仲裁机构的裁决。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：（一）当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的；（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

答

一般仲裁裁决不予执行的审查由执行局自己的裁决合议庭裁决，裁决后一般赋予向上级法院申请复议的权利。很多裁决不予执行的案件，上级法院复议后又裁决...

答

申请不予执行仲裁裁决理由是当事人在合同当中并没有约定，发生争议的时候要到仲裁机构来进行仲裁，还有就是仲裁机构的专业组成人员违反程序法律的规定...

申请仲裁裁决不予执行，当事人可以再次向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对于依法设立的仲裁机构的裁决，一方不履行的，另一方可以向有管辖权的人民法院申请执行。人民法院裁定不执行仲裁裁决的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。若对方未在规定期限内向人民法院提起诉讼,则该裁决即发生法律效力。若对方拒不履行裁决义务,则可以向人民法院申请强制执行。申请人应向人民法院提交书面申请执行书,并提供裁决书原件。申请执行的事项仅限于裁决书所裁定的范围。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方当事人应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。若超过法律规定的申请仲裁时效,仲裁委员会将不予受理。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。申请人应于劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人有不可抗力或其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会将不予受理。如果发生劳动争议,当事人可以先进行协商,协商不成或达成和解协议后仍不履行,可以向调解组织申请调解。若调解不成或达成调解协议后仍不履行,则可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。执行程序是民事诉讼程序的最后阶段。中华人民共和国关于强制执行的规定根据中国《民事诉讼法》和有关法律的规定,地方各级人民法院设执行组织,在院长领导下,负责执行本法院对第一审民事案件所作的判决和裁定。

根据现行我国社保法及工伤保险条例规定，用人单位与劳动者产生工伤纠纷时候可以按照以下方式处理：一、行政争议处理：有关单位/个人对社会保险行政部门作出的工伤认定申请不予受理或者工伤认定结论不服的，或者对单位工伤保险缴费费率不服的，可以依法申请行政复议，或依法提起行政诉讼。二、劳动争议处理：职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。即可以依法申请劳动争议仲裁或者依法提起民事诉讼，或者协商解决。三、鉴定争议处理：工伤职工及其近亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出的劳鉴结论不服的，可以申请复查。对复查鉴定不服的，可以自收到复查结论之日起在规定期限内向上一级劳鉴委申请再次鉴定。