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第一、根据法律规定,职工在工作过程中受伤的,应当认定为工伤。如果你向劳动部门申请工伤认定以后,被认定为工伤的,可以享受工伤医疗待遇,工伤伤...
具体多少级,需要专业鉴定机构出具鉴定意见,赔偿也是根据鉴定结果来算的。...
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建议你当面咨询或电话联系律师,必要时可以带你当面咨询鉴定老师
请问是具体7级还是8级,是工伤还是其他人身损害请陈述清楚
按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请; 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等; 4、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。
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