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法院在执行案件的时候,不管是借款人或则是担保人只要,法院已经判决了承担连带责任,那么执行谁都是一样的。具体执行的时候,法院是看谁有能力就执行...
保证人在借款人不履行还款义务时,有义务向债权人履行还款义务,如果债权人起诉你们要求还款,不履行生效裁决书时,会被申请强制执行,届时会被拉入你...
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首先查看担保形式,分清是一般担保还是连带责任担保。一般担保是当被担保人履行不能时,担保人才予以偿付,在被担保人未履行时,享有抗辩权。连带担保则是债权人有权要求担保人直接偿还债务。其次查看担保期限。有约定的从约定;没有约定的,则为债务履行期届满之日起六个月;约定不明的,为债务履行期届满之日起二年。担保期限届满后,债权人未主张债权,担保人不承担保证责任。担保期内,债权人主张债权,则依据上述担保形式区分。如果你承担了保证责任,可起诉债务人要求赔偿。
个人感觉有可能是骗子,如果是对方提供的担保公司,则凭什么您交2000元人家就为您担保呢?因为担保的数额肯定比2000元多许多,担保是有风险的,万一您不还款了,贷款人就可以找担保人要求还款,所以担保公司不会平白无故就帮您担保的。因此,不要轻易相信对方。您现在可以调查一下该公司是否真实存在,是否正规注册,如果发现该公司有诈骗嫌疑,可以报警,或是起诉到法院要求确认合同无效,让对方返还您已经支付的履行金,但不能保证您会胜诉。
这位朋友您好,我已详细阅读了您的问题,根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定,现答复如下:不合理。一、可以通过向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决,一般情况下如果劳动监察大队不能合理解决好,可尽快申请劳动仲裁。1、准备单位的主体身份资料,如营业执照副本、组织机构代码等。2、书写劳动仲裁申请书,第一部分写申、被双方的主体身份资料信息,如姓名、住址、联系方式等。第二部分写申请事项,拖欠工资、赔偿金等。(这部分是该文书的核心内容,应当准确、无遗漏的列明请求事项,每一项请求的金额与计算方式,如有遗漏事项则在一审当中无法补充提出。切记)第三部分写事实与理由,这部分写明入职时间、收入等情况,以及所依据的法律法规。写好后签字,一式二份提供给劳动争议仲裁委员会立案,不收仲裁费。3、准备证据清单,和所有证据复印件,一式二分提供仲裁委员会。证据提交要在举证期限内,以避免过了举证期限而得不到仲裁委员会的认可,对于一些案件缺少关键证据的,建议尽可能的咨询专业律师,在律师指导下取得有利证据,这也是仲裁成败所在,切记4、立完案后等仲裁委安排时间开庭,如金额不超过当地最低工资标准的十二个月,为一裁终局。
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