前所认可的空白担保合同是否有效？

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• 问空白担保合同的效力
  

  格式合同中的空白条款通常都会影响要约明确性，但空白条款是否必然导致合同不成立或无效。《担保法》第十三条规定：下列情形之一的，保证人不承担保证责任：（一）主合同当事人双方串通，保证人不承担民事责任。（二）主合同债权人采取欺诈、胁迫等手段使保证人在违背真实意思的情况下提供保证的。《担保法》司法解释第四十条规定：“主合同债务人采取欺诈、胁迫等手段，使保证人在违背真实意思的情况下提供保证的，债权人知道或者应该知道欺诈、胁迫事实的，按照担保法第三十条的规定处理。”综上，我们可以看出，只有在债权人存在恶意，担保人在违背自身真实意思的情况下提供的保证，担保人才能免除担保责任。实践中，签订空白担保合同不是一个明智之举，发生纠纷时，往往因无法证明其是空白合同而让自己遭受损失。法律依据：《中华人民共和国担保法》第十三条下列情形之一的，保证人不承担保证责任：（一）主合同当事人双方串通，保证人不承担民事责任。（二）主合同债权人采取欺诈、胁迫等手段使保证人在违背真实意思的情况下提供保证的。

• 问签空白合同是否有效
  

  如果签订了空白合同之后，双方当事人在该合同上面增添了条款内容，并且当事人对于其增加的内容双方均表示同意或者追认，该空白合同有效。如果签订空白合同之后约定了不得增改其内容或者当事人对于增改的内容不同意的，该合同无效。根据《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条规定，第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

• 问空白劳动合同是否有效
  

  无效。劳动合同中必须包括的内容包括工资、工作时间和解除劳动关系的日期等，如果公司让员工在空白类型的劳动合同上签字的话，在空白内容填写后没有发给员工的话，空白合同就不会产生司法效力。

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