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是作数的,只不过程序上会麻烦些,需要申请。...
可以你的户口或人事档案目前的所在地参加面试考试,两者任选其一。...
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要看拆迁政策的规定,你向拆迁单位了解
从你上面所述事实来看,你享有合法的继承权,该公证书部分无效。 首先,你作为法定继承人之一,在你母亲先去世后,你享有该房产的部分继承 其次,你父亲在你不知情的情况下,擅自处分了该房产。这一行为侵犯了你的合 法继承权。 再次,公证机关在作出公证之前,应当对该房产的法定继承人进行询问、调查, 在查明所有法定继承人均放弃继承权的情况下,或你母亲生前立 有效遗嘱的情况下,你父亲才可以处分该房产。 委托专业律师调查取证,确定公证书的效力,最终再决定 若,真如你所述,你可推翻该公证书, 依法主张你的合法继承权。
核心提示:很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。公司不给交社保怎么办首先依据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。同时《劳动合同法》也规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。其次,依据《社会保险费申报缴纳管理规定》,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。所以由此可知,如果公司不给交社保,劳动者可以结解除劳动合同,或者向所在地的社会保险行政部门投诉。
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