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1、婚假是三天。 2、法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。 3、婚假主要是员工结婚可依法享受的假期...
国家规定产假98天，符合条件的可增加产假60天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天...
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一、结婚假期为几天，国家法定结婚假期为3天，各地方政策差异可能高于国家规定，详情请咨询各地方有关部门。二、晚婚假期是几号？2016年，各省关于晚婚假期的生存废弃也落后了。各地对原有的婚假、产假以及陪产假（即男士的护理假）均做出了相关的修改，从出台的规定来看，大多数省份的婚假都是在取消晚婚晚育、规定延长生育假的大原则之下，绝大多数省份的婚假天数是与国家法律规定保持一致的。三、婚假工资休婚假期间工资照发。根据我国法律规定，享受婚假是工人的基本权利。劳动者结婚时，用人单位一般给予一至三天的带薪假期。为了鼓励晚婚晚育，晚婚青年除了国家规定的3天假期外，还有10天左右的带薪休假。四、婚假有效期1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。2、关于结婚假期的有效期，国家没有强制性的统一规定，一般公司和公司会制定相应的规定，在领取结婚证书后3人内休息，半年内，1年等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是结婚假期，领结婚证后不应该长时间休息。3、说明一下，结婚假期必须一次结束。
结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
广西省的规定是符合计划生育政策的，产假是148天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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