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中包含、、、和保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险是需要员工和单位共同缴纳，而保险和工伤保险应该由单位全额承担。工伤保险费用不需要员工承担...
如果家庭人均收入低于当地城乡居民最低生活保障标准，可以享受最低生活保障。根据《关于在全国建立城市居民最低生活保障制度的通知》（国发[1997...
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享受低保的人群应符合以下条件：1、无生活来源、无劳动能力又无法定赡养人、人或者人，以及虽有法定赡养人、扶养人或者抚养人但其无赡养、扶养或者抚养能力的城市居民；2、在职人员领取工资及离退休人员领取离退休费后，家庭月人均收入仍低于城市低保标准的城市居民；3、下岗职工进入再中心期间，足额领取基本生活费后，家庭月人均收入仍低于城市低保标准的城市居民；4、失业人员领取期间，或者期满后未能再就业，家庭月人均收入低于城市低保标准的城市居民；5、持有本县，按国家有关政策享受政府定期抚恤补助，家庭月人均收入低于本县当年城市低保标准的优抚孤老及其他优抚对象；6、其他符合享受城市低保待遇条件的人员。7、家庭成员中不包括不应、扶养或抚养的人。
不可以。我国法律明确规定，同一个人终身只允许享受一份养老保障，因此农村养老保险与企业负责缴纳的社保，只能二选一进行缴纳。根据法律规定，年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险者可以自愿参加农村养老保险。也就是说，参加企业职工养老保险的同时，不能同时参加农村养老保险。
1、在单位工作，单位依法必须给员工缴纳社保，这是强制性的；个人交新农保，是自愿参加，没有强制性，但是二者不能同时缴纳； 2、社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险；新农保指的是新型农村社会养老保险，二者涵盖的内涵不一样，享受的待遇非常不一样； 3、社保由单位和个人共同缴费，单位占大头，个人负担小头，总体来说缴费高，退休金高，医保待遇高；新农保全部由个人负担，缴费少，退休金少。 因此，如果你在单位工作，当然要交社保，如果失业了，可以再交新农保。根据社保法的要求，今后社保中的养老保险和新农保之间可以相互转移衔接。
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