从原公司辞职在17年3月签署了一个

大家都在问查看更多

• 问工作一年零3个月，没签，交了3个月保险公司是违反了吗
  

  可以到劳动仲裁院申请劳动仲裁，如对仲裁裁决不服可以在法定期限内到法院提起劳动争议诉讼。

• 问辞职一个月了公司不让走
  

  1.提出辞职一个月公司不让走的，可以向劳动监察委员会投诉，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，还可以向提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2.发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向提起诉讼。

• 问在公司上班一个月了，没有签劳动合同，想要辞职如何辞职？
  

  劳动者提前30天辞职（试用期提前3天）即可辞职，用人单位不得克扣工资，否则可以到劳动局举报或者申请劳动仲裁，但没有提前通知给单位造成损失的需要赔偿公司的损失。首先解决的问题就是你有证明能够证实你入职时间和解除劳动关系时间，例如社保、工资条、银行交易记录、考勤卡等等；有证明后，可申请仲裁要求支付未发放工资；要求支付未按时发放工资的经济补偿金，额度为未发放工资的25%；要求支付自入职第二个月起，一年内的双倍工资。未签劳动合同，需支付双倍工资，经济补偿金、加班费、补缴社会保险。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  五险在公司买了后辞职了怎么办

  3,205人已观看

• 1'11
  3年合同到期后不续签赔几个月

  9,355人已观看

• 1'06
  公司买的五险一金辞职了怎么办

  1,476人已观看

• 1'01
  公司拖欠3个月工资不发怎么办

  2,988人已观看

相关普法查看更多

• 
  签了一年的合同,工作3个月被辞退

  300人已浏览

• 
  劳动合同签3年了，还能提前三个月辞职吗

  167人已浏览

• 
  在一个公司干了八年现在辞职有赔偿吗

  361人已浏览

• 
  公司辞职一定要一个月吗

  281人已浏览