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工伤治疗期间属于停工留薪期,工资福利待遇不变,不涉及赔偿问题。工伤待遇(赔偿)应该在劳动能力鉴定后,根据伤残等级确定。肩胛骨骨折可鉴定为十级...
如果是工作中受伤,可以要求用人单位申报工伤,然后进行伤残等级鉴定。你左肩胛骨粉碎性骨折,使关节丧失功能,可以评定为五级伤残。具体按当地鉴定机...
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根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。构成几级伤残的维护思路:
不能,达不到轻度残疾即肢体残疾四级,不能核发残疾人证。 相关法律规定: 残疾人残疾分类和分级(中华人民共和国国家标准2011年第2号公告) 555肢体残疾四级 基本上能独立实现日常生活活动,并具备下列状况之一: a)单小腿缺失; b)双下肢不等长,差距大于等于50m
如果是工作中受伤,可以要求用人单位申报工伤,然后进行伤残等级鉴定。你左肩胛骨粉碎性骨折,使关节丧失功能,可以评定为五级伤残。具体按当地鉴定机构出具的报告为准。 1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料; 4、工伤认定后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇; 5、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障。
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