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参保人因工作期间受伤的由用人单位负责人向社保机构申报工伤保险。办理工伤保险申报流程 一、需提交材料: 1、填写《职工工伤认定申请表》一式四份...
人社局不认定为工伤,对此结果有异议的,可以申请行政复议或直接提起行政诉讼。 《工伤保险条例》第五十五条规定:有下列情形之一的,有关单位或者个...
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需要同时符合以下条件:(1)职工经认定属于工伤(或视同工伤);(2)职工已参加工伤保险;(3)医疗终结期满;(4)深圳市劳动能力鉴定委员会已经做出劳动能力鉴定结论。
可以申请工伤 1.确定你所在的公司,到工伤局打印营业执照的编号 2.到劳动仲裁部门确认劳动关系。让工友(2人以上)写一起工作的证明,然后签字、按好手印。一起送到劳动仲裁部门 3.开始走劳动仲裁程序,确定劳动关系(大概1个月左右) 4.在走劳动仲裁程序这短时间里尽可能的和公司协调(劳动仲裁部门会帮助你协调的)。因为工伤认定之后的赔偿问题最后还要通过法院判决,拿到钱的事件大概需要1年左右。 5.申请工伤、评级(大概2个月左右)
出工伤一年内,自己或者家属去社保局办理工伤认定。需要提供医院诊断书,劳动合同或者能证明劳动关系的证据因为单位没及时申报工伤造成相关费用工伤保险无法报销的,由单位承担《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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