工资表制作步骤是什么-法师兄

工资表又称工资结算表，是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格，每月一张。一般来讲在工资结算表当中，要根据工资卡、考勤记录及代扣款项等资料，按人名填入应付工资、代扣款项，实发金额三大部分。第一，应付工资可分为基本工资及非基本工资两大项。非基本工资包括但不限于加班费、餐费补贴、交通补贴等。第二，代扣项一般包括但不限于社保费，及等。第三，实发金额。实发金额是指应发金额减去代扣款项后工资，向劳动者实发的工资。

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办理计算机软件登记流程：一、申请者及其身份证明 (一)法人单位申请者——证明(表格1份)，同时选择性的提交以下文件： 1.企业法人：营业执照...

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第一条合同期限、试用期限 1.本合同有效期限为年,自年月日至年月日止。 2.试用期为个月。 3.在试用期内，甲方将按岗位描述的标准对乙方进行...

第一步：需要到工商局领取《变更登记申请表》；第二步：变更(填写公司变更表格，加盖公章，整理章程修正案、会决议、、公司营业正副本原件、到工商局办证大厅办理；如果存在股权转让须填写；第三步：需要到税务局办理变更税务登记证；第四步：需要到公司基本户开户银行办理银行信息的变更。

1、建立职代会（换届）。需要成立资格审查委员会，对代表的来源、资格以及提案报告等进行审查。 2、会代会之前的准备工作。要征集和提交提案、确定职代会议题、成立大会的筹备组等工作。 3、会前要审议各项内容。要召开代表团联席会议，对报告和提案等会议材料进行审议，对职代会报告进行讨论。 4、开始进行大会。这里边其实是三个会议，分别是预备会，主席团会和全体代表会，每项都有需要表决的内容。 5、对职代会情况的落实。主要就是代表们要把大会的决策和精神和决策带到基层去，对于大会对提案的处理情况进行跟踪等。 6、总结评价。对于大会安排和要求的工作落实情况进行评价总结，会议资料的归档装订等工作。

办理流程1、申请人资料准备齐全后，向聘用单位提出办理工作申请;2、聘用单位在xx市的的系统中注册，注册成功后使用单位注册的登录名和密码进入本单位系统为员工注册。个人登录之后需要填写个人信息以及工作情况、情况、奖励情况、随往人员等，最后提交申请，单位向其所在区县人事局申请;3、区县人事局审核合格报市人事局审批;4、市人事局审批通过后由区县人事局制作证件反馈聘用单位，由聘用单位将证件交申请人。《》第八条公安机关负责居住证的申领受理、制作、发放、等证件管理工作。居民委员会、村民委员会、用人单位、就读学校以及人应当协助做好居住证的申领受理、发放等工作。第九条申领居住证，应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。居住地住址证明包括合同、明文件、或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等；包括工商营业、、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等；就读证明包括学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等。未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等，可以由其、近亲属代为申领居住证。监护人、近亲属代为办理的，应当提供委托人、代办人的合法有效件。申请人及相关证明材料出具人应当对本条规定的证明材料的真实性、合法性负责。对申请材料不全的，公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构应当一次性告知申领人需要补充的材料。对符合居住证办理条件的，公安机关应当自受理之日起15日内制作发放居住证；在偏远地区、交通不便的地区或者因特殊情况，不能按期制作发放居住证的，设区的市级以上地方人民政府在实施办法中可以对制作发放时限作出延长规定，但延长后最长不得超过30日。