针对故意伤人未遂的定罪问题

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• 问有谁知道杀人未遂和故意伤害罪涉及的法律问题。
  

  没你责任他拿刀属于凶器你就算是给他打到制服只要别打残你都是属于正当防卫这种情况只要你有足够的证据比如监控视频绝对可以告他故意杀人未遂

• 问针对酒后工伤事故的赔偿问题
  

  在工伤事故中,单位需要在事故伤害发生后的30天内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定后,还需要向工伤保险鉴定机构申请工伤鉴定,最后才能计算赔偿额。 赔偿额的计算依据如下: 1. 医疗费。治疗工伤所需的费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2. 住院伙食补助费。如果职工住院治疗工伤,单位应按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 3. 外地就医交通费、食宿费。 4. 康复治疗费。 5. 辅助器具费。 6. 停工留薪期工资。 7. 生活护理费。 8. 一次性伤残补助金。 9. 伤残津贴。 10. 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 11. 丧葬补助金。 12. 供养亲属抚恤金。 13. 一次性工亡补助金。 如果单位为员工投保了工伤保险,那么赔偿额将直接由国家工伤保险机构根据标准发放。如果没有投保,则需依据相关标准与用人单位协商解决。 根据《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,可以享受工伤医疗待遇。治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,将从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

• 问故意伤害罪是否存在未遂问题，具体是怎么规定的
  

  1、故意轻伤，不构成故意伤害的未遂，而是不以犯罪论处。 2、故意伤害造成重伤的，应认定为故意重伤未遂，引用刑法第234条第2款和第23条处罚。 3、故意伤害致人死亡、故意伤害致人重伤造成严重残疾，不得认定为故意伤害致死的未遂犯。

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