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1.取保候审是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。 2.在我国,指人民法院、人民检察院或公安机关责令某些犯罪嫌疑人、刑事被告...
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这取决于情况。公职人员在取保候审期间,工作单位也在取保候审期间,不违反有关规定关规定的情况下到单位工作。开除公务员不符合《行政机关公务员处罚条例》第十八条规定的情形之一的,不得开除取保候审期间的公务员。
根据具体情况,根据《公务员法》和《内务条例》,因涉嫌犯罪被判处刑罚的,将被开除公职。但免除刑事处罚是指确定犯罪行为,但不予刑事处罚。对于这种情况,没有明确的规定,现实中各地都采取了迂回的措施,如降级或撤职、劝退、调离等。主要看各地情况。免除刑事处罚主要包括以下情况:1。情节明显轻微,危害不大,不认为是犯罪。二、犯罪已过追诉期限的。三、经特赦免处罚的。根据宪法,全国人民代表大会常务委员会有权决定赦免。一旦特赦,罪犯不得追究。4、依照刑法告知处理的犯罪,未告知或者撤回告知的。五、犯罪嫌疑人.被告人死亡。6、其他法律规定免除刑事责任的。依照刑法应当追究刑事责任,但其他生效法律规定免除刑事责任的,依照特别法优于普通法的原则,不予追究。
根据法律规定,曾被开除公职的、曾因犯罪受过刑事处罚的人不得录用为公务员。而刑事拘留、取保候审均属于刑事诉讼中的对犯罪嫌疑人的强制措施,但最终确定是否有罪必须由人民法院根据事实和证据审理确定。《公务员法》第十一条公务员应当具备下列条件:(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(七)法律规定的其他条件。第二十四条下列人员不得录用为公务员:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
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