员工取保候审期间可以继续工作吗-法师兄

一、取保候审的犯罪嫌疑人、被告人在取保期间一般是还能上班的。二、取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定： 1、未经执行机关批准不得离开所居住的市、县; 2、住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告; 3、在传讯的时候及时到案; 4、不得以任何形式干扰证人作证; 5、不得毁灭、伪造证据或者串供。

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一般情况下是可以正常工作的。根据《刑事诉讼法》的规定，对于被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人，在法律中并没能禁止其参加工作，只要不对案件的侦查、...

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1、一般情况下是可以正常工作的。 2、根据《刑事诉讼法》第七十一条的规定，对于被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人，在法律中并没能禁止其参加工作，...

一般来说，它可以正常工作。根据《刑事诉讼法》第七十一条的规定，取保候审的犯罪嫌疑人或者被告人在法律上不得禁止参加工作。只要不影响案件的调查和审理，工作单位就可以在居住的市县正常工作。当然，如果当事人的工作单位对工作人员（如有特殊入职要求的特殊行业）有特殊要求，或在取保候审时被禁止进入特定场所或从事特定活动，则不能再从事该工作。《刑事诉讼法》第七十一条　被保释候审的犯罪嫌疑人、被告应当遵守下列规定：（1）未经执行机关批准不得离开居住的市、县；（2）地址、工作单位、联系方式发生变化的，应当在24小时内向执行机关报告；（3）及时到达；（4）不得以任何形式干扰证人作证；（5）不得破坏、伪造证据或串通供应。人民法院、人民检察院、公安机关可以责令被保释候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守下列一项或者多项规定：（1）不得进入特定场所；（2）不得与特定人员会面或者沟通；（3）不得从事特定活动；（4）将护照等出入境证件、驾驶证交执行机关保管。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两项规定缴纳保证金的，没收部分或者全部保证金，责令犯罪嫌疑人、被告人悔改、重新缴纳保证金、提出保证金、监视居住、逮捕。违反取保候审规定需要逮捕的，可以先拘留犯罪嫌疑人、被告人。

1、取保候审期间可以工作，但必须遵守相关的法律规定。 2、根据《刑事诉讼法》规定，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定： (一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县; (二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告; (三)在传讯的时候及时到案; (四)不得以任何形式干扰证人作证; (五)不得毁灭、伪造证据或者串供。 3、人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定： (一)不得进入特定的场所; (二)不得与特定的人员会见或者通信; (三)不得从事特定的活动; (四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。

我们做出以下解答：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。这种强制措施既可以不羁押犯罪嫌疑人、被告人，使其照顾家庭或者从事原来的工作和劳动，为社会做一些有益的事情。还可以减少国家用于在押人犯的生活、管理费用等项开支。