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老干部政策问答:离休干部的生活待遇离休干部的生活待遇主要包括哪些方面离休干部应享受的生活待遇主要包括离休费、生活补贴、住房、用车、医疗保健、...
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离休干部应享受的生活待遇主要包括离休费、生活补贴、住房、用车、医疗保健、护理费等方面。1980年10月《国务院关于公布〈国务院关于老干部离职休养的暂行规定〉的通知》(国发[1980]253号)规定:干部离休后,原标准工资(含保留工资)照发,福利待遇不变。其他各项生活待遇,都与所在地区同级在职干部一样对待,并切实给予保证。医疗、住房、用车、生活品供应等方面,应当优先照顾。
1、退休老干部去世后,寡妇和子女应获得一次性养老金。如果寡妇没有其他收入来源,也可以按月领取养老金。2、一次性养老金的标准根据是否死亡而有所不同:死亡的,是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的两倍,是我生命前40个月的基本工资或基本退休费。非病故,即因公牺牲的,是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,是我生命前40个月的基本工资或基本退休费。3、寡妇的月抚养标准由各地制定。没有国家统一标准,但一般是死者生前基本工资或基本退休费的40倍%。《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》第三条退休干部一般可以就地分散安置,也可以在原籍或配偶所在地安置。国家鼓励退休干部在农村或中小城镇定居。跨省安置由两省协商解决。要求在北京、天津、上海安置的,要严格控制。在青藏等高原地区工作的内地干部,退休后要求回内地安置的,有关省、自治区、直辖市应当安置。
无论什么所有制企业,无论是哪个地区,都是执行一部法律“劳动保险法”,按现行规定法定退休年龄男性60岁,女性50岁。退休金的多与少是与你的:缴费年限多少、缴费平均指数高低、个人账户资金余额多少、法定退休年龄时的社平工资数额高低密切先关,这些数据套进规定公式中计算出来的,上不封顶、下不保底。没有这些数据是算不出养老金的。
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