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决裂常规的高薪聘请多为诈骗,这类聘请就是个圈套,以高薪职位招人,找个借口(比如实习、训练或等着办这个证那个证)把你当搬运工、保安等廉价或免费...
应聘跟单员有骗人的,需要办理押运证及交费的,是不合法的,您现在已经交钱的,让立即退回来,如果对方不退回的,建议报案处理。...
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根据法律规定,无需体检即可办理结婚证。目前,中国还没有要求结婚进行强制性体检。内地居民的男女应当共同到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理婚姻登记。中国公民在中国大陆与外国人结婚,内地居民在香港、澳门、台湾、华侨在中国大陆结婚的,男女应当到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理婚姻登记。
“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到合适的劳动者,试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度,给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间,避免用人单位遭受不必要的损失。在试用期内,劳动者享有和正式工作时一样的权益。根据有关规定,劳动者在试用期内,依法享有保险待遇的权利。用人单位与劳动者建立劳动关系以后,应按月为劳动者缴纳养老、失业等社会保险费用。劳动者除获得劳动报酬外,还应享受与其他员工相同的保险福利待遇。用人单位如有违反法律法规及合同约定的行为并对劳动者造成损害的,劳动者有权依法获得赔偿。在劳动合同试用期内如发生劳动争议,可依据有关规定,到市、区、县劳动仲裁部门通过协商、调解、仲裁程序解决。
如果是小公司,你们公司给员工买意外险,雇主责任险最好。雇主责任险保障的是雇员工作期间发生的意外或由于工作导致的职业疾病,可扩展非工作期间内的意外保障。
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