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下班路上被电动车撞,如果员工不是主要责任的,应当认定为工伤。但职工存在以下情形之一,不得认定为工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀...
1.上下班路中能够认定为工伤的情形只有一种,就是看该意外可否是该工人本人的主要职责,如果交警部门出具的交通意外职责认定书认定该意外不是该工人...
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职工上下班途中发生交通事故,能否认定为工伤工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》第14条第6项的规定,上班途中被电动车撞伤算工伤吗?应当认定为工伤。第16条规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的 (二)醉酒导致伤亡的 (三)自残或者自杀的。因此,职工上下班途中发生交通事故,只要设有不得认定为工伤或者视同工作的情形应被认定为工伤。
下班路上被电动车撞,如果员工不是主要责任的,应当认定为工伤。但职工存在以下情形之一,不得认定为工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
下班路上被电动车撞,不承担主要责任的,应当认定为工伤。但员工有以下情况之一DE,不得认定为工伤:故意犯罪;醉酒或吸毒;自残或自杀。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
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