相关问答
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责...
诈骗数额较大,涉嫌诈骗犯罪,可以报警处理。《刑法》第二百六十六条规定诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处...
大家都在问查看更多
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
老板跑路没有发放工资,属于老板拖欠工资的情形,可以通过以下方式维权: 1、向法院申请支付令。法律依据:《劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 2、向劳动监察大队投诉,劳动监察大队会责令限期支付劳动报酬。法律依据:《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 3、向劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
老板的态度明显是拒绝支付工资。只要对方名下有财产,你们拿回工资肯定是没问题的。因为一旦对方不执行,就可以申请强制执行,直接处置他的财产。请问您们有没有工作证工作服工资单等能证明劳动关系存在的证据?如果在证据收集方面有困难,我们也是可以提供帮助的,建议您来电详询。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
111人已浏览
106人已浏览
136人已浏览
371人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询