司机和车主之间到底是劳务关系吗？

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• 问劳务关系和劳动关系到底有什么区别？
  

  主体不同，劳动关系的主体是确定的，及一方是用人单位，另一方必然是劳动者，而关系的主体是不确定的，而关系不同。劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，即经济关系，还存在着人身关系及行政隶属关系。劳务关系两个主体之间只存在财产关系或者说是经济关系，而不存在隶属关系。 《劳动法》第七条“劳动关系的建立”：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

• 问劳务关系是什么？劳务关系到底怎么算？
  

  劳务关系是指提供劳务的一方为需要劳务的一方提供劳动活动，需要支付约定报酬的社会关系。劳动关系由《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》规范和调整，是否与存在劳务关系的当事人签订书面劳务合同，由双方协商确定。劳动关系是由两个或两个以上平等主体通过劳动合同建立的民事权利义务关系。合同可以书面约定，也可以口头或其他形式约定。在《合同法》中，劳务关系、劳务合同是一个通俗的名称，一般称为承包合同。劳于劳务人员输出的劳务合同，似乎属于法定的租赁合同。劳动合同不同于劳动合同，没有固定的格式和必要的条款。其内容可以根据《合同法》第十二条的规定，由当事人根据具体情况自主约定。

• 问司机与用人单位之间是劳动关系吗?
  

  司机与用人单位之间符合下列条件的，构成劳动关系： 1、用人单位和司机符合法律、法规规定的主体资格； 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于司机，司机受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； 3、司机提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

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